Существует инициатива по ограничению конфиденциальности заработных плат сотрудников. Ко...
Существует инициатива по ограничению конфиденциальности заработных плат сотрудников. Компании рассматривают возможность предоставления работникам доступа к сведениям о доходах коллег на тех же позициях, если есть подозрения в неравной оплате труда. В Великобритании предлагается ввести обязательное раскрытие информации о базовых окладах, премиальных выплатах и компенсациях за сверхурочную работу. Данная мера направлена на противодействие дискриминации и сокращение разрыва в оплате труда между мужчинами и женщинами. @economicwork
10 просмотров