Как курс Mini MBA помогает решать проблемы оконщиков
Как курс Mini MBA помогает решать проблемы оконщиков В процессе интервью с крупными оконными компаниями мы выявили больные места в бизнесе. Оказалось, что их все можно свести к шести темам: финансы, сотрудники, стратегия, маркетинг, продажи, партнёрства и бренд. Под каждую боль мы создали отдельный модуль. Рассказываем, что именно будем разбирать на курсе MBA. «Бухгалтер говорит, что прибыль есть, а денег на счету нет. Или наоборот»Собственник не понимает, что происходит: расходы на аренду и зарплаты закрываются из выручки сезона, а какие акции и вложения реально окупились — непонятно. На модуле «Финансы»: ▫️учимся читать три базовых отчёта ▫️разбираем, как перераспределять расходы на год ▫️выясняем, как быстро находить проблемные места и что с ними делать ▫️изучаем налоговые изменения и современные инструменты, которые собирают отчётность за вас «Молодёжь не идёт, приходят одни «динозавры», а те, кого удалось привлечь, — убегают через месяц»С модулем «Управление персоналом» создаём систему, при которой к вам выстраивается очередь из кандидатов — без бесконечного повышения зарплат. Плюс — рассказываем, как грамотно оформленные внутренние документы защищают работодателя и делают систему устойчивой к любым проверкам. «Не понимаю, куда расти, и не уверен, что получится»Рынок давит, конкуренты демпингуют, а стратегия сводится к реакции на то, что происходит сегодня. В блоке «Стратегия и лидерство» вместе со спикерами работают действующие собственники бизнеса, которые уже прошли этот путь. Их задача — показать на практике, как строится и масштабируется компания. И это только половина модулей. Если хотите узнать больше про обучение, заполняйте форму 📌