"Не наши выпускники ищут работу, а работа ищет их", — в интервью для проекта A-List рук... — 16 июля 2026 г. в 13:14:12.080
"Не наши выпускники ищут работу, а работа ищет их", — в интервью для проекта A-List руководительница ML-направления Школы анализа данных (ШАД) Яндекса Валентина Бронер рассуждает о том, почему важно инвестировать в фундаментальное образование. "Эдтехно" выбрал главное. ▪️ Современные образовательные программы всё чаще строятся на сочетании академической базы и практического опыта индустрии: университеты дают фундаментальные знания, а компании помогают с реальными задачами, данными и экспертизой. ▪️ В быстро меняющихся областях, например, в IT, программы нужно регулярно пересматривать, чтобы они оставались актуальными. В ШАД для каждого нового учебного цикла обновляют от 20 до 100% материалов курса. ▪️ Одна из главных ценностей обучения — сообщество. Именно в среде единомышленников появляются совместные исследования, статьи, стартапы и долгосрочные профессиональные связи. ▪️ Хорошее образование — это свобода выбора. Выпускники могут расти внутри корпораций, уходить в науку или создавать свой бизнес. Согласно внутренним исследованиям Яндекса, каждый четвертый выпускник ШАДа занимается наукой, а каждый шестой открывает бизнес или запускает стартап. ▪️ Не менее важна преемственность: выпускники могут со временем возвращаются в образовательную среду уже в роли преподавателей, менторов и авторов новых курсов, помогая ей развиваться. Подписывайтесь на Эдтехно