«Алгоритмы оценили шутку»: Соискатели стали добавлять мемы в резюме, чтобы пробиться на...
«Алгоритмы оценили шутку»: Соискатели стали добавлять мемы в резюме, чтобы пробиться на собеседование к живому человеку. «Действительно, использование мемов и шуток может позволять обходить системы. В целом сейчас есть алгоритмы, которые просматривают резюме и сканируют их достаточно поверхностно, цепляясь за названия крупных компаний. Таким образом даже если человек пишет, что он потом не прошел в эту корпорацию или отправлял резюме, но ему не ответили, HR-специалист либо нейронка за это цепляются и пропускают кандидата, условно, на вторую линию поддержки. Рынок труда перенасыщен и все больше перенимает принципы экономики внимания, когда выделиться важнее, чем написать классное резюме. Не говоря уже про то, что резюме пишется под алгоритмы для того, чтобы их обойти и в принципе попасть к человеку». Подпишись на ПУЛ N3