ЭВ

Эйчаргейт| Вакансии госсектор

Работа и вакансии · 5 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

К РАБОТНИКАМ НЕЖНО -

К РАБОТНИКАМ НЕЖНО - новый тренд на рынке труда. Молодежь и старшие - все хотят заботы, и работодателю это тоже выгодно: иначе придется компенсировать ее отсутствие более высокой оплатой труда. При этом забота заботе рознь. Инструменты, которые легко приживаются в офисной среде, оказываются неудобными для специалистов на удалёнке. Кроме того, важно отделять потребность в эмоциональной поддержке, например, от потребности в обучении. И промахнуться тут нельзя - потеряете и в деньгах, и в вовлеченности сотрудников. На бесплатном вебинаре «Как превратить поддержку сотрудников в инструмент эффективности бизнеса» разберут, как подобрать программу поддержки, которой действительно будут пользоваться. Что там будет: 1️⃣Как выявить потребности разных групп: производства и складов, офисных и ИТ-команд, продаж и т д. 2️⃣Какой формат помощи подходит разным сотрудникам и стоит ли учитывать график и характер работы 3️⃣Когда масштабировать программу: переход от пилота к системной работе 4️⃣Как оценивать результат: охват, фактическое использование и изменения вовлечённости и показателей сотрудников Своим опытом поделятся Роман Щапов, управляющий директор платформы для психологической поддержки сотрудников «Просебя», и Евгений Глаголев, психолог и операционный директор платформы. Зарегистрироваться