Парадокс Икара.
Парадокс Икара. Очень интересная концепция, которая может быть применена не только к работе организации, но и к жизни человека за пределами профессиональной жизни. Все мы помним древнегреческий миф об Икаре: он взлетел слишком близко к Солнцу на крыльях из воска и перьев, воск растаял, и Икар погиб. Эта метафора применяется и к организации, которая, достигнув успеха, «поднявшись слишком высоко», может рухнуть из-за своей самоуверенности и не готовности заметить изменившуюся среду. ⚪️Примером такого «проигрыша» компании можно привести Tesco в 2007 году. Британский ритейлер попытался выйти на рынок США с сетью Fresh & Easy, полагаясь на свою успешную модель. Но не учёл местные особенности: американцы реже покупают готовую еду и закупаются реже, чем европейцы. В результате компания понесла убытки в 1,2 млрд фунтов стерлингов и вынуждена была уйти с рынка. Как же это проявляется в жизни вне работы? ✅Например, человек много учился, чтобы получить профессию, однако получив её, не замечает, что уже стоит сменить тактику развития и продолжает и интенсивно учиться и работать (профессия же не зря была получена). Из-за этого ресурс снижается, близится выгорание и продуктивность человека снижается вплоть до того, что человек готов бросить работу (знакомо?). ✅Чтобы понравится партнеру, девушка шла на уступки, слишком много подстраивалась, демонстрировала «идеальность». Привычка так действовать закрепилось, кажется, что именно это и держит отношения на плаву, однако напряжение копится, количество недомолвок растет и это приводит к ссорам или даже разрыву отношений. Можете продолжить список, где однотипность действий и упорство в их повторении мешают человеку лучше адаптироваться и он может «надломиться». ЕК