🤰Трудовые гарантии для будущих мам
🤰Трудовые гарантии для будущих мам Трудовой кодекс в нашей стране гарантирует беременным женщинам благоприятные условия труда и возможность снижения рабочей нагрузки. 🔹 Запрещено устанавливать беременным испытательный срок. 🔹 Нельзя отказывать в трудоустройстве из-за беременности. 🔹 Беременную женщину не могут уволить (только в случае ликвидации организации). 🔹 В отпуск можно уйти раньше, чем через 6 месяцев работы на новом месте. Отзывать беременную из отпуска работодатель не имеет права. 📌 О снижении рабочей нагрузки для беременных — на карточке. #Полезное_от_Стенякиной Екатерина Стенякина
1 170 просмотров