С марта 2027 года стажеров в России обяжут оформлять по срочному договору и освободят о...
С марта 2027 года стажеров в России обяжут оформлять по срочному договору и освободят от испытательного срока С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе закрепится отдельное понятие стажировки в сфере труда. Работодатели должны будут заключать со стажерами срочный трудовой договор на срок до шести месяцев и организовывать для них наставничество, чтобы помочь освоиться в профессии. Пройти такую стажировку смогут студенты профильных программ и выпускники в течение года после завершения обучения. При дальнейшем трудоустройстве в ту же организацию новичков будут принимать без испытательного срока. Новые правила не затронут государственную и муниципальную службу, стажировки по охране труда и направления, регулируемые специальными нормативными актами.