Занижать свой опыт в резюме стало новым трендом на рынке труда: соискатели 30–45 лет вс... — 26 мая 2026 г. в 18:00:30.170
Занижать свой опыт в резюме стало новым трендом на рынке труда: соискатели 30–45 лет всё чаще сталкиваются с возрастной дискриминацией на собеседованиях. Из-за этого многим приходится убирать даты окончания вузов, чистить соцсети и сокращать описание стажа, чтобы не отпугнуть HR слишком большим опытом. Экономика - Подписаться