Кадры для цифровой экономики: какие факторы меняют рынок труда в ИТ-секторе Москвы
Кадры для цифровой экономики: какие факторы меняют рынок труда в ИТ-секторе Москвы Сбер, Яндекс, Ozon, Авито, Т1 Иннотех и другие крупные работодатели, а также эксперты НИУ ВШЭ, ВНИИ труда и представители городских департаментов обсудили кадровую потребность ИТ-отрасли столицы на ближайшие 7 лет в ходе очередной стратсессии Правительства Москвы. ➡ Москва — один из крупнейших ИТ-хабов России, и отрасль информационных технологий играет важную роль в экономике города: в 2024 году доля ИТ и связи в валовом региональном продукте столицы достигла 10,7%. Динамика сектора 🔺 С 2019 по 2024 год численность занятых выросла в 2,2 раза и составила 602,8 тыс. человек 🔺 С начала пандемии отрасль выросла почти в 4 раза в реальном выражении под влиянием цифровизации, курса на импортозамещение технологий и ПО, налоговой политики Ключевые факторы, влияющие на развитие отрасли и занятость 🔺 Завершение активного этапа импортозамещения 🔺 Инфраструктурные вызовы и ограничения (стоимость оборудования, энергоресурсов) 🔺 Рост потребности в кибербезопасности для защиты от атак и утечек данных Особое внимание уделили вопросу подготовки кадров Участники встречи обсудили идеальный образовательный трек для ИТ-специалиста, роль вузов и ссузов в подготовке кадров, а также востребованность программ дополнительного профессионального образования (ДПО) для действующих сотрудников. ➡ Аналогичные встречи пройдут по всем ключевым отраслям московской экономики. ➡ Информацию по этой теме можно найти по тегу #ЭМ_Кадры