Рынок услуг населению меняется: какие кадры потребуются ближайшие 7 лет — 27 августа 2026 г. в 11:30:01.522
Рынок услуг населению меняется: какие кадры потребуются ближайшие 7 лет Практики из сферы услуг населению (предприятий индустрии красоты, автосервисов, химчисток и прочих), представители платформ и городских департаментов встретились на новой отраслевой стратсессии. ➡ В ходе встречи обсуждались реалии, которые будут формировать кадровый запрос отрасли до 2033 года, а также шаги, которые следует предпринять, чтобы сфера услуг населению работала стабильно. Ключевые выводы 1⃣ Рынок меняет форму. Часть спроса откладывается, уходит в более низкий ценовой сегмент или другой канал (например, на маркетплейсы), занятость смещается к самостоятельной работе и платформам, а дефицит кадров заставляет бизнес автоматизировать рутину и обучать сотрудников самостоятельно. 2⃣ Ощущается разрыв между формальным образованием и реальной работой. Участники отметили недостаток практики, устаревание программ и оборудования в учебных заведениях, слабую профориентацию и недостаточный престиж рабочих специальностей. Компании вынуждены доучивать новичков через наставничество, корпоративные школы и практику на предприятиях. Предложения бизнеса ➡ Повышать престиж прикладных профессий и качество входа в отрасль. Речь идет о профориентации, современных образовательных траекториях и понятных требованиях к квалификации в чувствительных для безопасности видах услуг. ➡ Связать подготовку кадров с реальным спросом бизнеса. Развивать государственно-частное партнерство, совместные программы колледжей и компаний, практику на предприятиях и финансирование обучения под подтвержденное трудоустройство и результат. ➡ Какие тренды в развитии отрасли будут наблюдаться до 2033 года? И как новые технологии отразятся на требованиях к соискателям в сфере услуг населению? Читайте в карточках. ➡ Информацию по этой теме можно найти по тегу #ЭМ_Кадры