🤩 «Русское экономическое чудо»: что руководитель сегодня возьмёт из опыта 1929–1955 гг.? — 17 февраля 2026 г. в 12:00:16.105
🤩 «Русское экономическое чудо»: что руководитель сегодня возьмёт из опыта 1929–1955 гг.? Переплачиваете по ФОТ? Избыточная численность «съедает» прибыль? Советский период 1929–1955 гг. (без военных лет) показал самый высокий в мире рост экономики - 13,8% в год на протяжении 22 лет. И за этим стояли не «волшебные» решения, а жёсткие механизмы экономики труда, которые актуальны и сегодня. 👀 Почему это важно для нормирования труда, производительности и оптимизации численности сейчас? 👉 Нормирование как основа планирования - переход от стихийного труда к расчёту выработки на человека. Именно точный расчёт норм труда позволял управлять ростом без бесконтрольного набора персонала. 👉 Баланс численности и производительности труда - ВВП рос не за счёт «набираем ещё людей», а за счёт роста отдачи от каждого работника. Такой же принцип лежит в основе современной оптимизации численности без увольнений. 👉 Централизованное управление ФОТ - бюджет заработной платы планировался как часть производственного цикла, а не статья расходов «по остаточному принципу». Сегодня это называется аудит ФОТ и кадровая эффективность. 🗣 Современный бизнес часто игнорирует нормирование - считает его “пережитком СССР“. Но именно точный расчёт норм выработки позволяет сегодня снизить численность без увольнений и сократить издержки на персонал. Советский опыт доказывает: когда труд измеряется - он управляем. Разница лишь в цели: тогда - для выполнения плана, сегодня - для роста прибыли. #экономикатруда #ФОТ #нормированиетруда #производительностьтруда #оптимизациячисленности #управлениеперсоналом #кадроваяэффективность #СУРВ #трудовоезаконодательство