Записи в трудовой книжке в разделе "Сведения о награждениях"
Записи в трудовой книжке в разделе "Сведения о награждениях" ▶️Роструд ответил на вопрос, как поступить с записями и приеме и увольнении, которые внесены в раздел "Сведения о награждениях" прежним работодателем. ✔️Записи должны быть признаны недействительными. ✔️Правильная запись вносится в раздел "Сведения о работе". ✔️Работник может обратиться к бывшим работодателям для исправления записей в трудовой книжке. ✔️Если это невозможно (например, организация реорганизована или ликвидирована), то исправление производится по новому месту работы. ✔️После последней в разделе о награждениях записи указываются следующий порядковый номер, дата внесения записи, делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". ✔️Далее следует внести верные записи в раздел "Сведения о работе". (Вопрос на портале Онлайнинспекция.рф № 253855 от 30.08.2026) ➡️Ответ Роструда с точки зрения приказа Минтруда от 19.05.2021 № 320н абсолютно верный. ➡️ НО - в закрытом Клубе мы просили специалиста СФР рассказать, какие ошибки в трудовых книжках реально влияют на назначении пенсии Вопреки расхожему мнению, записи, внесенные в раздел "Сведения о награждениях" СФР учитывает при назначении пенсии, если они внесены корректно, хорошо читаемы, печать соответствует названию организации. ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ 🔗Вступить в закрытый Клуб «Эксперт-кадровик»