ВЭБ сделал внутренние требования выше «золотого стандарта» корпоративной демографии — 4 июня 2026 г. в 12:44:42.865
ВЭБ сделал внутренние требования выше «золотого стандарта» корпоративной демографии Председатель ВЭБа Игорь Шувалов на сессии ПМЭФ подписал заявление на вступление госкорпорации в клуб «демографических миллионеров». По его словам, ВЭБ усовершенствовал внутренние требования. Теперь они выше «золотого стандарта» корпоративной демографии. «Мы поддерживаем семьи работников. Пятница — день, когда мы приглашаем детей, мы приглашаем детей с животными, иногда приглашаем родителей наших работников. Понимаем, что без ценности семьи невозможно ни развитие страны, ни экономической отдача на своем рабочем месте», — сказал Игорь Шувалов. Также ВЭБ ввел корпоративный родительский капитал для многодетных сотрудников в конце мая. Выплату в 1 млн руб. уже получили семь многодетных семей сотрудников госкорпорации. Так называемый «золотой стандарт» включает базовый набор мер, направленных на поддержку семей сотрудников. Речь идет о выплате многодетным семьям корпоративного капитала в 1 млн руб., предоставление детского ДМС, дополнительном оплачиваемом отпуске при рождении ребенка, а также внедрении гибкого графика для родителей с маленькими детьми. «Золотой стандарт» разработан Советом при президенте по реализации государственной демографической и семейной политики совместно с аппаратом полпреда в ЦФО. В апреле полпред президента в ЦФО Игорь Щеголев говорил, что стандарт внедрили уже более 70 российских компаний. Все эксперты здесь