Про поддержку
Про поддержку Некоторые итоги Пленарной недели в #ГосДумаРФ Для #ЕдинаяРоссия социальная повестка всегда была одной из ключевых: поддержка семьи, защита тех, кто служит стране, помощь молодежи и создание возможностей для будущего. На этой неделе в Государственной Думе эти приоритеты снова были переведены в конкретные законодательные решения. Выделю несколько тем. 🇷🇺 Поддержка участников СВО, их семей и тех, кто выполняет задачи с риском для жизни ☑️ Для детей погибших участников специальной военной операции предусматривается приоритетное зачисление в кадетские школы. ☑️ Статус ветерана боевых действий распространяется на сотрудников МЧС, участвовавших в поиске, обезвреживании и уничтожении взрывоопасных предметов в зоне СВО. ☑️ За семьями сотрудников Следственного комитета, погибших в ходе СВО, закрепляется право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилья. ☑️ Для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, получивших инвалидность I или II группы и продолжающих службу, устанавливается сокращенная продолжительность служебного времени — не более 35 часов в неделю. 🤝 В первом чтении принят законопроект о господдержке детских и молодежных НКО и тех организаций, которые реализуют цели молодёжной политики. Например,проводят патриотические, добровольческие, творческие, спортивные, образовательные и социальные проекты. Что предусмотрено: — гранты и субсидии; — предоставление помещений, оборудования, транспорта и другой инфраструктуры; — методическая и консультационная помощь; — обучение руководителей, наставников и команд; — создание общероссийского реестра молодежных и детских НКО на базе Росмолодежи. Для регионов это особенно важно. Часто именно общественные организации первыми видят запрос молодежи на местах и умеют работать с ним быстрее и ближе к людям. 🎓 Образование и первый профессиональный опыт Еще одно важное направление — поддержка выпускников и развитие среднего профессионального образования. В первом чтении принят законопроект о трудовых гарантиях для стажеров. Он предлагает сделать стажировку понятной и официальной: с временным трудовым договором, зарплатой не ниже МРОТ, формированием трудового и пенсионного стажа, оплатой больничного, наставником и возможностью после стажировки перейти на постоянную работу без испытательного срока. Это важно для молодых специалистов, которые только входят в профессию, и для работодателей, которым нужны подготовленные кадры.