📌 Форматы работы с компаниями — 16 июня 2026 г. в 04:23:39.719
📌 Форматы работы с компаниями Я работаю с компаниями в нескольких форматах. Каждый решает свои задачи. 1. Длительная программа (≈ 6 месяцев) Для кого: для команд, которым нужны устойчивые изменения в коммуникациях и управлении. Структура программы — три блока: ▪️эмоциональный интеллект ▪️прямые коммуникации ▪️управление конфликтами Как проходит: → до 25 человек → раз в неделю — вебинар (теория) → затем участники делятся на малые тьюторские группы (с наставником) → раз в неделю — отработка практики в этих группах Почему полгода: Навык формируется только со временем. За полгода участники: ✅ учатся управлять собой и своим эмоциональным состоянием ✅ начинают слышать эмоции других и прогнозировать их ✅ осваивают управление конфликтом: понимают, когда в него входить, когда избегать, как разрешать конструктивно ✅ прорабатывают внутренние конфликты ❗ Короткие тренинги (1–3 дня) навыка не дают. Это пустая трата денег и времени. Максимум — кратковременная «встряска». Наша цель — сформировать устойчивое поведение. А это требует времени и системы. 2. Индивидуальный коучинг руководителей Для кого: для руководителей, которые хотят личной стратегии, опоры и развития. Что делаем: ▪️не просто анализируем зоны роста и ресурсы ▪️работаем на цели человека и цели компании ▪️сопрягаем эти цели, ищем единение Задача — чтобы человек двигался в нужном направлении, а его движение усиливало бизнес. 3. Групповой коучинг (сессии для команд и подразделений) Для кого: для проектных групп, руководителей проектов, членов команд, между которыми возникли недопонимания или конфликты. Что делаем: ▪️проводим коучинговую сессию с группой ▪️выводим к общей цели, убирая разногласия ▪️ищем точки пересечения и возможности договорённостей ▪️приходим к единому мнению Этот формат возвращает команде рабочее состояние без затяжных конфликтов. 📞 Если вам подходит какой-то из форматов или нужна консультация, что выбрать, — напишите мне. Разберём вашу задачу и подберём решение. 📱 +7 916 379-90-69 (MAX, личные сообщения)