Одна из самых недооценённых карьерных задач — профессиональная видимость. — 19 августа 2026 г. в 15:35:20.306
Одна из самых недооценённых карьерных задач — профессиональная видимость. И думать о ней стоит не тогда, когда вы уже решили увольняться и вышли на рынок труда, а постоянно. Сначала — внутри компании. Если вы планируете расти, переходить в другое подразделение или просто хотите сохранить больше вариантов для дальнейшего развития, важно, чтобы о вас и ваших результатах знал не только непосредственный руководитель и пара коллег. Ваша задача — постепенно расширять круг людей, которые понимают, кто вы как специалист и что умеете делать. Что для этого можно делать: ▶️участвовать в кросс-функциональных и смежных проектах; ▶️выступать экспертом от своего подразделения; ▶️ходить на общие встречи и не просто присутствовать, а задавать вопросы, предлагать идеи, делиться решениями; ▶️выстраивать отношения с коллегами из других функций: HR, финансов, маркетинга, продаж, IT и других подразделений; ▶️участвовать во внутренних мероприятиях, волонтёрских проектах; ▶️рассказывать о результатах своей работы там, где это уместно. Потому что если о вашей работе знаете только вы и ваш руководитель, ваша внутренняя карьерная мобильность сильно зависит от одного человека. Вторая часть — видимость за пределами компании. И она тоже нужна не только тем, кто прямо сейчас ищет работу. Проверьте хотя бы базовые вещи: ▶️как выглядит ваш LinkedIn, есть ли профиль в «Сетке», TenChat или другой профессиональной сети. Можно ли по вашему Telegram, MAX или другим соцсетям понять, чем вы занимаетесь. Если вам есть чем делиться — делитесь. Не обязательно становиться блогером и публиковаться каждый день. Можно периодически писать профессиональные посты и статьи в LinkedIn, «Дзене», TenChat, Telegram или на профильных площадках. Рассказывать о проектах, кейсах, наблюдениях, выступлениях, участии в конференциях. Особенно если вы уже выступаете как эксперт или спикер. Об этом точно стоит оставлять информацию в публичном поле. Вот вам простое упражнение⤵️ Введите в поиске своё имя и фамилию + должность или сферу экспертизы. Что вы увидите? Можно ли вообще вас найти? С чем связано ваше имя? Какой профессиональный цифровой след вы оставляете? Понятно ли из него, в чём ваша экспертиза? Профессиональная видимость не создаётся за неделю перед поиском работы, она накапливается постепенно — через проекты, связи, выступления, публикации, результаты и то, насколько хорошо другие люди понимают, что вы умеете.