ЕР

Елена Рудинская

Политика · 2 июня 2026 г.

Открыть канал в MAX

К сведению хозяйствующих субъектов.

К сведению хозяйствующих субъектов. Согласно части 1 статьи 66 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», нелегальная занятость — это осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений. Она может выражаться - в отсутствии трудового договора, - работе по устной договоренности, - подмене трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, - выплате зарплат «в конверте». Нелегальная занятость для работодателя — это административная, а иногда уголовная ответственность. 🔳если работодатель заключил с работником не трудовой договор, а гражданско-правовой, то он нарушил трудовое законодательство (ст. 5.27 и 14.1 КоАП РФ). 🔳если работодатель выплачивает заработную плату «в конвертах», то он скрывает налоговую базу по налогу на доходы физических лиц, страховых взносов во внебюджетные фонды, соответственно, нарушая налоговое законодательство (ст. 122 и 123 НК РФ). 🔳за неисполнение в корыстных целях обязанностей налогового агента по исчислению, удержанию или перечислению налогов, сборов, страховых взносов работодателю грозит уголовная ответственность (ч. 1 ст. 199 УК РФ). С 01 января 2025 Роструд ведет общедоступный реестр работодателей с нелегальной занятостью. Попадание в него может ограничить доступ к госзакупкам и мерам господдержки. Государственные органы (Роструд, ФНС) проводят проверки предприятий на предмет соблюдения трудового законодательства. При обнаружении нарушений могут применять различные санкции, вплоть до приостановления деятельности предприятия. Также на территории Донецкой Народной Респуюлики действуют межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости.