Почему многие лидеры, меняя компанию, неожиданно становятся... новичками? — 30 июля 2026 г. в 15:33:10.925
Почему многие лидеры, меняя компанию, неожиданно становятся... новичками? Есть одна странная закономерность, которую я наблюдаю уже много лет⤵ Приходит человек. За плечами несколько лет в сетевом. 👌Был руководителем. 👌Строил команды. 👌Проводил встречи. 👌Обучал людей. Казалось бы — настоящий лидер. Меняет компанию. И происходит что-то удивительное. Через неделю он начинает говорить: ❤️ А что мне теперь делать? ❤️ Дайте готовый план. ❤️ Напишите за меня. ❤️ Позвоните вместо меня. ❤️ Проверьте каждый мой шаг. ❤️ Скажите, получится у меня или нет. И я каждый раз думаю... Куда делся лидер? Почему человек, который ещё вчера руководил людьми, вдруг начинает ждать разрешения на каждое действие? Самое интересное…👇 Это происходит не только в одной компании. Это происходит почти во всём сетевом. 👌Люди меняют компанию. ✖Но не меняют своё мышление. Именно поэтому меняются названия компаний… Наставники… Маркетинги… Продукты… Но результаты остаются прежними. Потому что невозможно построить взрослый бизнес, оставаясь в позиции ребёнка!