Откуда берутся вакансии в IT? — 20 июня 2026 г. в 11:31:27.062
Откуда берутся вакансии в IT? Самое простое - это замена. Кто-то ушел на повышение или в другую компанию. Тут всё четко: нужен такой же стек, тот же уровень и та же зарплата. Ищем «копию» ушедшего профи. Если тебя берут НА ЗАМЕНУ, особо сложностей нет. Всем более-менее понятно, что ты должен делать, и обязательства твои более-менее понятны. Просто решаем задачи. А вот расширение - это квест. Тимлиды решают: под какой проект нужен человек? Какие задачи он будет закрывать? Чтобы найти идеального кандидата, описание вакансии часто рождается в муках и спорах. Если тебя берут ПОД РАСШИРЕНИЕ, тут гораздо больше триггеров, пока непонятно, как маркировать твои обязанности. Тут советую гораздо больше проявлять инициативу и ввязываться в авантюры. И еще, найм для компании - это всегда безумно дорого. 1. Надо платить за размещение. 2. Лиды тратят время на кандидата, а не на продукт, все застаивается. 3. Уделяют время на твою адаптацию. Это часто небольшой стресс для команды. Постарайся им помочь 🚀 Быстро в IT