Даже сильная HR-команда не застрахована от внезапных увольнений 🚨 — 26 мая 2026 г. в 13:01:01.268
Даже сильная HR-команда не застрахована от внезапных увольнений 🚨 В диджитале всё меняется быстро, поэтому сегодня важно не только закрывать вакансии, но и находить людей, которые подходят команде, руководителю и культуре компании. Неожиданные ситуации помогли нам со временем собрать подходы, которые реально работают 🔈 Сейчас: • средний срок работы сотрудника в EMAILMATRIX — 2,9 года; • уровень удовлетворённости сотрудников (eNPS) — стабильные 8 из 10. В статье делимся опытом найма диджитал-специалистов в CRM-маркетинге — от копирайтеров до верстальщиков: • где искать сильных кандидатов; • как не ошибиться с выбором; • что помогает ускорить подбор; • как находить людей, близких компании по ценностям. Если наём для вас — это уже отдельный вид спорта, велком к прочтению!