Наш опыт на «Уралвагонзаводе»: как комплексный подход помогает ветеранам СВО возвращать... — 21 июля 2026 г. в 07:44:29.619
Наш опыт на «Уралвагонзаводе»: как комплексный подход помогает ветеранам СВО возвращаться к мирной жизни 🤍 В рамках нашего проекта «Энергия жизни для СВОих» продолжается активная и системная работа с сотрудниками легендарного «Уралвагонзавода». Заводчане самых разных специальностей — мастера, электромонтеры, слесари, стропальщики, прошедшие через зону СВО и вернувшиеся к родному производству, проходят нашу комплексную программу абилитации. Главная цель нашей работы с коллективом УВЗ — помочь защитникам и их близким плавно интегрироваться в мирную социальную и профессиональную жизнь. Как устроена программа? Мы применяем комплексный подход, разделенный на три основных направления: Работа с сознанием: психообразование, разбор механизмов боевого стресса и ПТСР, проработка четырех ключевых треков — отношений с собой, семьей, работой и социумом. Работа с телом: индивидуальный реабилитационный массаж для снятия мышечных зажимов и восстановления естественного баланса. Работа с дыханием: освоение доступных практик саморегуляции для обретения эмоционального равновесия. Вместе с защитниками работают наши ведущие специалисты — психологи Александра Пермякова и Николай Ворошилов, а также специалист по телесной терапии и массажу Наталья Жилкина. Терапия в кругу единомышленников, проживших похожий опыт, помогает быстрее снять внутренние барьеры и восстановить доверие. Обратная связь и динамика работы Участники программы делятся, что благодаря регулярно проводимым занятиям у них нормализуется сон, уходит накопленное эмоциональное напряжение, а главное — возвращается гармония в общении с семьями и коллегами по цеху. Инициатива получает глубокую поддержку со стороны руководства предприятия в лице исполнительного директора УВЗ Владимира Рощупкина, а также президента Уральской ТПП Андрея Беседина. «Мы счастливы, что именно Уралвагонзавод стал одним из первых ключевых предприятий, где реализуется наша программа. Через проект проходят десятки семей. В наших ближайших планах — разработка обучающих программ для кадровых служб крупных работодателей и содействие в создании стационарных центров адаптации», — отмечает руководитель проекта Ольга Чебыкина. Двигаемся дальше 🤍 Проект осуществляется при поддержке Департамента внутренней политики Свердловской области и Фонда президентских грантов.