Распространение ИИ изменило подход российских компаний к найму сотрудников. Исследовани...
Распространение ИИ изменило подход российских компаний к найму сотрудников. Исследование hh.ru показало, что работодатели стали чаще ориентироваться на реальные навыки и результаты работы, а не только на данные резюме. Теперь компании тщательнее проверяют информацию о кандидатах, задают вопросы, на которые сложно ответить с помощью нейросетей, и просят соискателей решать задачи в режиме реального времени. ⚡️Новости России и Мира ‼️ 👉Подписаться 🆔 ®
3 просмотров