Инклюзия и ретейл: при чем здесь покупатель? — 2 июня 2026 г. в 10:29:05.486
Инклюзия и ретейл: при чем здесь покупатель? Дефицит кадров остается одной из главных болей бизнеса, и кажется, инклюзивный наем — логичное решение. Однако на практике разрыв между трудоустроенными людьми с инвалидностью и без нее составляет почти 40%. При этом предпосылки к массовому найму уже есть: квоты, субсидии, вакансии с пометкой «доступно». Но на практике они пока не приводят к заметному росту числа сотрудников с инвалидностью. 🖥 По данным нашего исследования, ключевой барьер в сфере торговли связан с поведением покупателей: - они оценивают сотрудников с инвалидностью как очень ответственных и надежных, - но подсознательно видят их стеснительными, незаметными и уязвимыми. 💡 Вывод: устранить барьер может фокус на профессионализме и самостоятельности сотрудников с инвалидностью. Как именно это сделать в торговых сетях — читайте в нашем материале для «РБК Компани». Полные результаты исследования и все материалы для информационных кампаний можно бесплатно скачать на сайте. 📌 Материал статьи основан на нашем исследовании, которое мы провели вместе с фондом «Абсолют-Помощь» и Фондом президентских грантов при участии ведущих торговых сетей, чтобы разобраться, какие барьеры мешают трудоустройству. Alt: молодой человек с синдромом Дауна собирает заказ в магазине.