ЕвроХим получил Гран-при премии Employer Branding Awards 2026 🎉 — 8 июня 2026 г. в 11:48:02.349
ЕвроХим получил Гран-при премии Employer Branding Awards 2026 🎉 Проект «Пульс ЕвроХима» получил Гран-при премии Employer Branding Awards 2026 в номинации «Лучшая система коммуникации с внутренней аудиторией». Итоги подвели на Международном саммите «Бренд работодателя — 2026». ➡️ Проект стартовал в 2023 году и за это время прошел серьезное развитие. Система регулярной обратной связи между сотрудниками и компанией сегодня объединяет ежегодный опрос вовлеченности, регулярные пульс-опросы, фокус-группы, работу руководителей с результатами исследований и реализацию планов улучшений на предприятиях. По итогам исследования 2025 года участие в опросе приняли 90,4% сотрудников. За два года реализации проекта уровень вовлеченности вырос на 17,5%, лояльности — на 29,3%, а уровень нежелательной текучести снизился с 15,1% до 8,9%. «Для производственной компании уровень вовлеченности — это показатель доверия между людьми и компанией. Когда сотрудник видит, что его мнение слышат и действительно учитывают при принятии решений, появляется готовность участвовать в развитии предприятия и брать ответственность за результат. "Пульс ЕвроХима" давно стал не просто исследованием, а рабочим инструментом развития культуры и качества производственной среды»,— отметил директор по персоналу ЕвроХима Алексей Зуев. 🤝 Еще один проект ЕвроХима — масштабное исследование мнений сотрудников и кандидатов — вошел в число призеров конкурса и занял третье место в номинации «Лучший проект по развитию бренда». 👉 ЕвроХим в MAX