🔵 Бухгалтеры с навыками ИИ в Петербурге в среднем зарабатывают 100 тысяч рублей — 28 июля 2026 г. в 12:23:18.204
🔵 Бухгалтеры с навыками ИИ в Петербурге в среднем зарабатывают 100 тысяч рублей ▶️ В Санкт‑Петербурге за первое полугодие работодатели разместили свыше 1600 вакансий, где требуется навык работы с нейросетями. Об этом свидетельствуют данные аналитиков сервиса HeadHunter. 📈 Медианный доход бухгалтеров, владеющих инструментами искусственного интеллекта, достиг 100 тысяч рублей. Среди других высокооплачиваемых направлений, где востребованы навыки работы с ИИ, — строительство и недвижимость, продажи и обслуживание клиентов, а также стратегия, инвестиции и консалтинг: медианная зарплата в этих сферах составляет 110 тысяч рублей. В IT‑сегменте - в среднем 100 тысяч рублей. 🔸 Как отметила член Санкт-Петербургского подразделения ФАБА Екатерина Никифорова, сегодня руководители бухгалтерских компаний уже не ищут специалиста, который просто «умеет работать с ИИ». Важнее - готовность человека быстро осваивать новые технологии, адаптироваться к изменениям и совершенствовать привычные рабочие процессы. «В нашей компании бухгалтеры сами стремятся передавать ИИ рутинные задачи. Например, если раньше сверка книги покупок занимала около двух часов, то благодаря ИИ она выполняется всего за 5 минут. При этом финальный контроль всегда остается за человеком. Например, если клиент просит подготовить акт выполненных работ в 1С, искусственный интеллект формирует документ автоматически. Однако перед отправкой клиенту акт обязательно поступает бухгалтеру на проверку. Такой подход позволяет сочетать скорость автоматизации с профессиональной ответственностью. Я уверена, что в ближайшие несколько лет конкуренция будет строиться уже не по принципу «бухгалтер против искусственного интеллекта». Конкурировать будут бухгалтер, который умеет эффективно использовать возможности ИИ, и бухгалтер, который продолжает выполнять все операции вручную». Екатерина добавляет: главное преимущество автоматизации заключается в том, что бухгалтер освобождает время от рутинных операций, может качественно вести большее количество клиентов, повышает свою ценность для работодателя и, как следствие, имеет значительно больше возможностей для роста дохода.