Друзья, сегодня хочу написать про включаемость. И сразу скажу: это абсолютно нормально,...
Друзья, сегодня хочу написать про включаемость. И сразу скажу: это абсолютно нормально, что не все люди будут заниматься бизнесом и делать заказы. Самая высокая включаемость, конечно, у тех, кто работает по тёплому кругу — друзья, коллеги, соседи, родственники. Но на одних друзьях и соседях не заработаешь. Поэтому большинство лидеров переходят на работу онлайн. Я вообще работаю только в формате онлайн. И вот тут включаемость совсем другая — потому что мы работаем по холодному кругу. Включаемость примерно из десяти — трое. И это ещё зависит от того, как вы работаете с людьми. Бывает, человек сам зарегистрировался, сам сделал заказ — но это очень маленький процент, кто будет такой самостоятельный. С людьми надо работать. Их нужно сопровождать, наставлять, утеплять контакт. У меня уже большой опыт в этом деле. Поэтому включаемость чуть выше. А если кто-то новичок и только-только начинает, то включаемость может быть из десяти — один. Нужно много практиковать, перенимать опыт наставника, чтобы поднять свой результат. Но! Надо не забывать: у нас люди в системе 6 каталогов. То есть если человек зарегистрировался, и даже не сразу сделал заказ — ну мало ли, всякие обстоятельства бывают — у вас есть 6 каталогов, чтобы его включить. Поэтому я настоятельно рекомендую работать с новичками. Даже если вы отработали первый раз, но не получили обратную связь — продолжайте с ним работать. Мягко, ненавязчиво, через заботу. Может быть, человек не включился в текущем каталоге — а в следующем или в последующем включится. Потому что его зацепит подарок новичка, или он увидит, к какому заботливому лидеру попался, или ещё какой-то момент на него повлияет. Но если вы не будете проявлять себя, не будете заботиться и не будете сопровождать новичков — то, конечно, включаемости никакой ждать не стоит. 🫶Надеюсь, этот текст был для вас полезен. Всем желаю много-много новых надёжных партнёров. А кто в моей команде, напоминаю, — у нас есть отдельное обучение по тому, как сопровождать новичков. Если вы не в курсе — напишите, я вам дам ссылочку на это обучение. Если вы ещё не со мной, но чувствуете, что вам откликается такой подход — пишите. Я всегда рада новым людям в команде. У меня есть опыт, есть система, есть поддержка. Я всегда рядом❤️ ✅ Личная переписка>> ✅Суть бизнеса>> ✅ Каталоги и подарки>> #ТатьянаFaberlic #Faberlic #сетевойбизнес #работаонлайн #наставник #команда #включаемость #новички #поддержка #бизнесонлайн