Исследование: зумеры увольняются из-за контроля, миллениалы — из-за выгорания
Исследование: зумеры увольняются из-за контроля, миллениалы — из-за выгорания Низкий уровень оплаты труда, жесткий контроль со стороны руководства и профессиональное выгорание стали тремя основными причинами увольнения сотрудников в российских компаниях. К такому выводу пришли ученые РГПУ им. А. И. Герцена, опросившие работников 70 организаций. В исследовании участвовало более 1,2 тыс. респондентов из различных отраслей, включая IT, аудит и консалтинг, сферу потребительских товаров, образование, промышленность и банковский сектор. Ученые также проанализировали массивы данных российской рекрутинговой компании HeadHunter. Автором исследования стала кандидат социологических наук РГПУ имени А. И. Герцена Галина Волковицкая. В университете продолжаются исследования в различных областях науки, многие из которых проводятся по заказу Минпросвещения России. #Наука #РГПУ #ПедвузыРФ #ВСНП_Санкт_Петербург