Вопрос 4 — 27 мая 2026 г. в 17:27:09.194
Вопрос 4 В каком случае работодатель имеет право уволить работника за прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин)? ❤️Если работник отсутствовал более 4 часов подряд в течение рабочего дня 🔥Если работник опоздал на работу ровно на 3 часа 👍Если работник отсутствовал более 2 часов, но предупредил об этом коллегу устно
159 просмотров