Почему фармспециалисты сегодня могут просить прибавку к окладу
Почему фармспециалисты сегодня могут просить прибавку к окладу Компании массово перестают повышать зарплаты. Да, сварщикам готовы платить свыше 200 тысяч, но офисным сотрудникам предлагают вакансии с суммами в два-три раза ниже, чем год назад. Прибыль бизнеса тает — сальдированный финансовый результат за январь-май вырос лишь на 1%. Работодатели нашли выход: не нанимать новых людей, а больше нагружать старых. Ненормированный график стал нормой для многих компаний, премии урезают, а тех, кто не тянет, заменяют новичками за меньшие деньги. Рынок труда впервые за несколько лет перестал быть рынком работника. В каких отраслях еще остались деньги на повышение окладов, а где их уже нет — видно по прибыли, говорит эксперт «МК», главный научный сотрудник Института экономики РАН Игорь Николаев. Фармацевтика показала рост сальдированного финансового результата за полтора месяца около 35%. Специалисты из этого сектора еще могут приходить к работодателю и просить прибавки. https://pharmarf.ru/max/58149