Почему я перестал искать идеальных сотрудников
Почему я перестал искать идеальных сотрудников Раньше я тратил месяцы на поиск «идеального» кандидата, который умеет всё. Теперь я ищу людей с горящими глазами и обучаемостью. Навыки можно подтянуть, а отношение к делу — нет. Мой вывод: бизнес строится на людях, которые разделяют ваши ценности. Опыт — это лишь бонус к правильному мышлению.
1 141 просмотров