💬Я работаю в ООО. Работодатель отказывается оплачивать проезд к месту использования от...
💬Я работаю в ООО. Работодатель отказывается оплачивать проезд к месту использования отпуска и обратно, мотивируя тем, что у нас в организации не принят порядок по оплате стоимости проезда в отпуск. Правильно ли это? ⚖️Отвечает руководитель правовой инспекции труда Федерации профсоюзов РС(Я), заслуженный юрист РС(Я) Барковская Наталья Ивановна: 📌"Нет, не правильно. Согласно части 8 статьи 325 Трудового кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах и учреждениях субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Таким образом, законодатель обязывает все организации независимо от формы собственности компенсировать работникам стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно. Как следует из обращения, в Вашей организации не принят порядок оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. По данной ситуации Верховный Суд Российской Федерации указал, что в случае отсутствия нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, определяющих размеры, условия и порядок выплаты компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях внебюджетной сферы, необходимо..." Далее читайте на официальном сайте Федерации профсоюзов РС(Я) #знайсвоиправа #мызалюдейтруда