⚡ В Мосгортрансе начали тестировать новый модуль «Динамические смены» интеллектуальной ... — 16 июня 2026 г. в 09:13:01.314
⚡ В Мосгортрансе начали тестировать новый модуль «Динамические смены» интеллектуальной системы «Оптуран», разработанной ЗащитаИнфоТранс ❗ Специалисты ФГУП «ЗащитаИнфоТранс» создали новый модуль «Динамические смены», являющийся логическим развитием платформы «Оптуран» – интеллектуальной системы планирования транспортных ресурсов, разработанной в 2023 году в рамках деятельности предприятия по импортозамещению и цифровизации транспортной отрасли. 🤖 «Оптуран» использует искусственный интеллект, что, в отличие от ручного планирования, гарантирует автоматическое получение математически самого оптимального расписания работы водителей и транспортных средств. ✔️ ГУП «Мосгортранс», крупнейший перевозчик наземного пассажирского транспорта в Восточной Европе и один из крупнейшим в мире, начиная с 2024 года, внедрил «Оптуран» на всех своих площадках. Новый модуль в Москве начали использовать в тестовом режиме. Генеральный директор ГУП «Мосгортранс» Николай Асаул: Приступили к тестированию ИИ-алгоритмов для оптимизации расписания водителей. Это поможет эффективнее управлять простоями и графиками работы. Пилотный проект масштабируем на площадке «Андропова» совместно с ГКУ «Организатор перевозок». Уже рассчитаны новые варианты действующих маршрутов 361 и 296, которые позволят сократить неудобные смены, высвободить ресурсы и повысить экономическую эффективность до 2,5 млн рублей в год. С помощью модуля «Динамические смены» формируются несколько вариантов оптимальных наборов рейсов и смен водителей и ТС с учетом заданных параметров и в разных комбинациях. Это принципиально важно – таким образом, можно оперативно выбрать наиболее подходящий вариант на каждый день. При построении набора выходов в рейс новый модуль: 🔹 Минимизирует пиковую потребность в транспортных средствах 🔹 Минимизирует разрывные смены и простои водителей 🔹 Выравнивает нагрузку по рабочему времени Полный пересчет набора выходов выполняется за минуты и не требует непосредственного вовлечения сотрудников. Это означает переход от фиксированного сезонного расписания к адаптивному ежедневному планированию, повышающему как выпуск на линию, так и экономическую отдачу от имеющихся ресурсов: 🔹 Снижение затрат на оплату труда водителей на 2–4%; 🔹 Сокращение количества ТС, необходимых для выполнения работы, на 4–8%; 🔹 Увеличение доли закрытых смен на 5% при сохранении текущей численности водителей. Система «Оптуран» также внедрена в Калининграде в АО «Калининград-ГорТранс», в Московской области в АО «Мострансавто» – втором по размере перевозчике в России, в планах – масштабирование на другие регионы нашей страны. #ГосударсвоДляЛюдей