Центр компетенций НТИ ФИЦ ПХФ и МХ РАН выступил партнёром Летней инженерной школы «Инжи... — 20 июля 2026 г. в 06:44:54.471
Центр компетенций НТИ ФИЦ ПХФ и МХ РАН выступил партнёром Летней инженерной школы «Инжир» — 2026 В 2026 году Центр компетенций НТИ «Новые и мобильные источники энергии» ФИЦ ПХФ и МХ РАН традиционно выступил партнёром Летней инженерной школы «Инжир». Летняя инженерная школа «Инжир» — ежегодный интенсивный образовательный проект для школьников и студентов, ориентированный на решение реальных инженерных задач. Школа объединяет участников со всей России, которые в течение нескольких дней работают в командах над кейсами, предоставленными организациями-партнёрами из числа ведущих научных, технологических и производственных структур страны. Формат школы предполагает полное погружение в инженерную проблематику: от анализа исходных данных и разработки технического решения до его публичной защиты перед экспертным жюри. В рамках партнёрства наш Центр компетенций разработал и предоставил участникам школы инженерный кейс в области систем накопления энергии, основанный на реальной практической задаче. Сотрудники Центра провели для участников лекционные и практические занятия по современным технологиям накопления энергии, и химическим источникам тока, прочитали научно-популярные лекции, а также вошли в состав экспертного жюри при защите кейсов командами участников. По итогам школы лучшие участники получили сертификаты на стажировку в Центре компетенций НТИ. Программа также включала экскурсию в лаборатории Центра, в ходе которой участники ознакомились с оборудованием и актуальными направлениями научно-исследовательской работы в области новых и мобильных источников энергии. Ребята увидели, как собираются топливные элементы и литий-ионные аккумуляторы и познакомились с устройством первой в России водородной заправочной станции. Участие в профильных образовательных проектах является частью системной работы Центра компетенций и всего ФИЦ ПХФ и МХ РАН по привлечению молодёжи в сферу энергетических технологий и формированию кадрового резерва отрасли.