🤰 7 октября — Всероссийский день беременных
🤰 7 октября — Всероссийский день беременных Этот день — ещё один повод напомнить: будущие мамы имеют особые трудовые права и гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 🔹 Лёгкий труд Если медицинское заключение предусматривает ограничения, беременную женщину по её заявлению должны перевести на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. При этом сохраняется средний заработок по прежней работе. 🔹 Без командировок и сверхурочной работы Беременных женщин запрещено направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни. 🔹 Неполное рабочее время По письменному заявлению беременной женщины работодатель обязан установить неполный рабочий день и/или неполную рабочую неделю. Срок и режим работы устанавливаются с учётом пожеланий работницы. Решение должно быть принято не позднее 5 рабочих дней. 🔹 Посещение врача На время обязательного диспансерного обследования в медицинской организации за беременной женщиной сохраняется средний заработок. 🔹 Гарантии при увольнении По инициативе работодателя увольнение беременной женщины, как правило, не допускается. Исключение — ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем. Для срочного трудового договора также предусмотрены специальные гарантии. 📌 Знать свои трудовые права — значит чувствовать себя увереннее. Если возникают вопросы о трудовых отношениях, трудоустройстве и государственных гарантиях, получить консультацию можно в Кадровом центре «Работа России». 💙 Беременность — важный период жизни, который должен проходить с заботой, уважением и соблюдением всех предусмотренных законом гарантий. #РаботаРоссии #ВсероссийскийДеньБеременных #ТрудовыеПрава #Беременность #Гарантии #КадровыйЦентр