📢 Уважаемые работодатели! — 21 июля 2026 г. в 11:12:56.155
📢 Уважаемые работодатели! Министерство труда и занятости разработало новые рекомендации по разработке карьерных траекторий для сотрудников старше 50 лет. 🎯В рекомендациях особое внимание уделяется: — Исключению возрастных ограничений при подборе персонала; — Программам переподготовки и повышения квалификации для опытных сотрудников, включая освоение цифровых навыков; — Взаимодействию с центрами занятости для подбора и обучения персонала. 💡 Почему это выгодно вашему бизнесу? Сотрудники 50+ — это надежность, огромный практический опыт и лояльность. Инвестируя в их цифровую грамотность и новые компетенции, вы получаете мотивированного специалиста без затрат на долгую подготовку нового сотрудника. 📄 Полный текст рекомендаций смотрите в прикрепленном файле. За консультацией обращайтесь в Кадровый центр г.Горловка: 📍 ул. Гагарина, 48 📞 7 (949) 490 33 21 МЫ в МАХ |ВК |ОК |