Квоты для инвалидов: обязанность организаций — 4 августа 2026 г. в 05:51:53.404
Квоты для инвалидов: обязанность организаций В Донецкой Народной Республике определен размер квоты 3 % — при численности свыше 35 человек. ❗Важно: ➖ Квота рассчитывается ежеквартально, до 10-го числа месяца после отчётного квартала; ➖ Сведения о выполнении квоты подаются ежемесячно, до 10-го числа в отчете на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/. Обращаем ваше внимание: 🖊 Трудоустройство инвалида I группы или ветерана СВО с любой группой инвалидности - засчитывается за два рабочих места по квоте (при прямом приёме на работу); 🖊Возможно заключение соглашения с иной организацией (или ИП), которая принимает на работу инвалидов в счет установленной заказчику квоты; 🖊 КоАП предусмотрена ответственность работодателей и наложение административного штрафа за неисполнение квоты и за непредставление сведений об исполнении квоты. Освобождаются от квотирования: 🔎 Общественные объединения инвалидов или организации, учреждённые ими; 🔎В случае банкротства. 📌Порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов регламентируется Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ и постановлением Правительства России от 30.05.2024 № 709. Еще больше информации — у карьерных консультантов консультантов Кадрового центра г. Горловка по телефону горячей линии +7 (949) 490 33 21 МЫ в МАХ |ВК |ОК |