Уважаемые работодатели, напоминаем! — 1 октября 2026 г. в 06:05:48.583
Уважаемые работодатели, напоминаем! С 1 сентября 2026 года работодатели с численностью сотрудников свыше 35 человек будут применять обновленную форму № 7 для отчета о выполнении квоты по приему на работу инвалидов в службу занятости (Приказ Минтруда РФ от 12.05.2026 N 204н). Что изменилось в форме: ✔️Появилось поле «Тип работодателя». Нужно выбрать статус: головная организация, филиал, представительство, иное обособленное структурное подразделение или индивидуальный предприниматель. ✔️Добавили поле для основного кода ОКВЭД. ✔️ Расширили детализацию по инвалидам. Отдельно выделили показатели: • инвалиды I группы; • ветераны боевых действий, имеющих инвалидность, в том числе участвовавших в СВО и указанных в Законе о ветеранах. • работники с инвалидностью, которые трудоустроены в другой организации по соглашению о трудоустройстве инвалидов. ✔️В итоговой графе «Выполнение квоты» теперь считается сумма: количество инвалидов, принятых напрямую, плюс удвоенное число инвалидов I группы и ветеранов СВО, плюс число работников по соглашениям. 🧮 Изменения связаны с новыми правилами расчёта квоты. С 1 сентября 2026 года при расчёте квоты для головной организации не учитываются работники любых обособленных подразделений (филиалов, представительств, иных ОП), расположенных в других субъектах РФ. ❗Отчёт подают ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным. Сдавать можно через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (через личный кабинет работодателя). По всем вопросам обращайтесь в Кадровый центр: 🏢 Адрес: г.Горловка, ул. Гагарина, д. 48. ☎ Телефон горячей линии: +7 (949) 490‑33‑21. #СЗН_ДНР #Филиал_Горловка #КвотаИнвалиды