👥 Квотирование рабочих мест для инвалидов: что нужно знать работодателям
👥 Квотирование рабочих мест для инвалидов: что нужно знать работодателям 📣 Важно! Работодатели обязаны создавать и выделять вакансии для граждан с инвалидностью. Это требование законодательства! 📘 Норма регулируется: — Федеральным законом от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»; — Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; — Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 №709. 🔎 Сведения о квотируемых вакансиях нужно размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru). 📆 Ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчётным, нужно подавать отчёт о выполнении квоты в центр занятости. Форма отчёта утверждена приказом Минтруда от 16.04.2024 №195н. По всем вопросам обращайтесь в Кадровый центр: 🏢 Адрес: г.Горловка, ул. Гагарина, д. 48. ☎ Телефон горячей линии: +7 (949) 490‑33‑21. #СЗН_ДНР #Филиал_Горловка #КвотаИнвалиды