❓Чем легальная занятость сотрудников выгодна работодателю?
❓Чем легальная занятость сотрудников выгодна работодателю? ❗Официальное оформление сотрудников — требование законодательства, нарушение которого влечёт административные штрафы, налоговую и даже уголовную ответственность. При этом легальное трудоустройство даёт работодателю целый ряд преимуществ: ✔️ доступ к государственным мерам поддержки: 🔹 подбор персонала при содействии кадрового центра; 🔹 БЕСПЛАТНОЕ повышение квалификации сотрудников с нацпроектом «Кадры»; 🔹 субсидирование на создание рабочего места для отдельных категорий граждан... Читать далее Мы в ВК | Ок
27 просмотров