Свадьба — это уважительная причина для отпуска за свой счет
Свадьба — это уважительная причина для отпуска за свой счет Если работник вступает в брак, он имеет право взять отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней. Важно знать: 🔹отпуск предоставляется по заявлению работника; 🔹работодатель не вправе отказать в таком отпуске; 🔹заявление можно подать заранее или даже накануне отпуска; 🔹 право действует независимо от стажа работы в организации. 👉 Основание: статья 128 Трудового кодекса РФ.
42 просмотров