Кадровый центр г.о. Торез напоминает работодателям города о том, что нарушение миграцио... — 22 июля 2026 г. в 08:19:17.569

Кадровый центр г.о. Торез напоминает работодателям города о том, что нарушение миграционного законодательства чревато штрафами и приостановлением деятельности. Чтобы этого не допустить, нужно помнить о ряде ключевых правил. Даже в случае, если труд иностранца разрешён, работодателю необходимо: ♦ проверить подлинность патента, фиксировать срок его действия и своевременность его продления; ♦ удостовериться в отсутствии запрета на въезд; ♦ заключить трудовой или гражданско-правовой договор; ♦ уведомить МВД о приёме и увольнении сотрудника (в течение 3 рабочих дней); ♦ поставить на миграционный учёт, если работодатель — принимающая сторона; ♦ выплачивать зарплату в рублях и безналом. ❗Для граждан ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Армения, Кыргызстан) действует упрощённый порядок: не требуется патент или разрешение на работу, срок пребывания определяется сроком трудового договора. 📌 С 5 февраля 2025 года ввели новые ограничения для мигрантов без законных оснований пребывания в России. Им запретили водить транспорт, открывать счета и получать водительские права. Также возможна депортация и внесение в специальный реестр. Основание — закон № 260-ФЗ от 08.08.2024. Мы в: ВК | Ок