День отдыха за работу в выходной нельзя дать авансом — 23 июня 2026 г. в 06:22:58.002
День отдыха за работу в выходной нельзя дать авансом Закон не предусматривает возможности заранее предоставить работнику день отдыха за будущую работу в выходной или нерабочий праздничный день. Такой день отдыха является компенсацией за уже выполненную работу. Роструд ссылается на статьи 113 и 153 ТК РФ, напомнив, что за работу в выходной или нерабочий праздничный день работнику положена повышенная оплата за фактически отработанные часы. По желанию работника вместо повышенной оплаты ему могут предоставить другой день отдыха. Тогда работа оплачивается в одинарном размере, а сам день отдыха оплате не подлежит. Такой день отдыха можно использовать в течение года со дня работы либо присоединить к отпуску. Независимо от количества отработанных часов работнику предоставляется полный день отдыха.