Рынок труда в Тавдинском округе – итоги начала 2026 года. — 21 мая 2026 г. в 11:39:55.622

Рынок труда в Тавдинском округе – итоги начала 2026 года. По данным ГКУ «Тавдинский центр занятости» ситуация на рынке труда в Тавдинском муниципальном округе демонстрирует ряд позитивных тенденций, хотя по‑прежнему есть точки роста и некоторые аспекты требуют более пристального внимания в будущем. Граждане и работодатели активно используют Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России»: подано 296 заявлений от граждан, проживающих на территории Тавдинского округа, о содействии в поиске подходящей работы; 12 заявлений подали работодатели о содействии в подборе работников; 53 работодателя разместили в общей сложности 433 вакансии. Из числа обратившихся граждан 74 человека уже трудоустроены (сняты с регистрационного учёта), а 152 человека признаны безработными. С 1 апреля 2026 года зафиксирована корректировка численности экономически активного населения (ЭАН) - снижение с 18 140 до 17 687 тыс. человек. При этом наблюдается сокращение численности общей безработицы (по методологии Международной организации труда - МОТ). Число безработных уменьшилось с 262 человек (на 01.04.2025) до 233 человек (на 01.04.2026), а уровень безработицы снизился с 1,9 % до 1,3 %; По состоянию на 18 мая 2026 года: уровень регистрируемой безработицы вырос до 0,76 % (с 0,68 % на 01.01.2026) численность безработных, состоящих на учёте в службе занятости, выросла до 134 человек (с 124 человек на 01.01.2026), коэффициент напряжённости (число незанятых граждан на одну вакансию) составил 0,57 (на начало года — 0,52). Это означает, что на рынке труда наблюдается превышение числа вакансий над числом соискателей. Наблюдается рост числа вакансий, заявленных работодателями: на 18.05.2026 потребность в работниках составила 334 вакансий (против 316 на начало года), из них: 146 вакансий — по рабочим профессиям, 333 – с заработной платой выше минимального размера оплаты труда. Средняя заработная плата по вакансиям, имеющимся в базе центра занятости по состоянию на 18.05.2026, составила 44 554,59 рублей. Ключевые тенденции на рынке труда Тавдинского муниципального округа - снижение уровня общей безработицы по методологии МОТ свидетельствует о постепенном улучшении ситуации с занятостью; - рост числа вакансий и превышение их количества над числом безработных говорят о наличии спроса на рабочую силу; - повышение уровня регистрируемой безработицы может быть связано с активизацией граждан в поиске работы через службу занятости и улучшением информированности о её услугах. В целом, несмотря на отдельные сложности, рынок труда в округе демонстрирует устойчивость и потенциал для дальнейшего развития. Активное использование цифровой платформы «Работа России» способствует повышению эффективности взаимодействия между соискателями и работодателями.