Минздрав утвердил поправки в порядок оформления листков нетрудоспособности (приказ от 3... — 5 мая 2026 г. в 04:51:16.535
Минздрав утвердил поправки в порядок оформления листков нетрудоспособности (приказ от 31.03.2026 № 222н). Изменения действуют с 26 апреля 2026 года. Поправки затрагивают работников, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. С 26 апреля 2026 года прямо закреплено: больничный выдают, если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, но работает у другого работодателя. Таким образом, допускается совмещение ухода за ребенком с дополнительной занятостью без утраты права на социальные гарантии в случае болезни. Вводят особый код условий исчисления для работника, который вернулся после службы по мобилизации или контракту. За такими сотрудниками теперь сохраняют рабочее место на время болезни, если она наступила в течение трех месяцев после окончания службы (ст. 351.7 ТК). Пособие платит сам фонд (п. 2 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В строке «Условия исчисления» должен стоять код 52. Одно из ключевых изменений связано с самозанятыми. С 1 января 2026 года они получили право на пособие по временной нетрудоспособности. Теперь это закрепили и в порядке оформления больничных: самозанятым будут формировать листки нетрудоспособности. Для этого они должны добровольно платить страховые взносы минимум шесть месяцев.