Финансовое управление мэрии муниципального образования города Черкесска
Бизнес · 9 апреля 2026 г.
Неформальная занятость и зарплата «в конверте» остается одной из самых актуальных пробл...
Неформальная занятость и зарплата «в конверте» остается одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество, в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Получая более высокую зарплату «в конверте», люди забывают, что теряют гораздо больше – абсолютно все меры социальной поддержки. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей. Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия, как для работника, так и для работодателя. ВАЖНО! Работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только в этом случае можно рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным, что не будет ущемления в правах.