Зарплатная карта при увольнении не блокируется, ею можно продолжать пользоваться. Но во... — 21 июля 2026 г. в 04:24:54.287
Зарплатная карта при увольнении не блокируется, ею можно продолжать пользоваться. Но вот статус клиента для банка меняется — дальнейшее обслуживание будет происходит на стандартных условиях. Что может поменяться: 🔹стоимость обслуживания (с бесплатного на платное); 🔹стоимость смс и оповещений; 🔹кешбэк; 🔹проценты на остаток; 🔹лимиты на переводы. 4 шага, которые необходимо сделать: ✅Проверьте баланс карты и убедитесь, что работодатель полностью выплатил вам расчёт и компенсацию за неиспользованный отпуск. ✅Узнайте в поддержке или приложении банка новые условия и тарифы, которые начнут действовать для вас как для частного лица. ✅Отключите платные СМС-уведомления или страховки в мобильном приложении, если вы не планируете активно пользоваться этой картой дальше. ✅Закройте карту через чат поддержки или в отделении банка, если она вам больше не нужна, чтобы избежать скрытых комиссий и ухода баланса в минус. Общий вывод: на «привычную» зарплатную карту после увольнения стоит посмотреть как на совершенно новый банковский продукт с новыми условиями. И после уже определиться — оставить карту или закрыть.