💻 ОНЛАЙН — 4 июня 2026 г. в 08:35:21.626
💻 ОНЛАЙН Здесь конкуренция выше, но и комфорта больше. По данным экспертов, треть подростков выбирает именно удаленную занятость . 1. Модератор контента и работа с нейросетями (Тренд 2026) Компаниям нужны молодые люди, которые понимают сленг, мемы и быстро ориентируются в интерфейсах. В ход идут вакансии по проверке чат-ботов и помощи ИИ . · Что делать: отвечать на сообщения в пабликах и чатах, отсеивать спам, проверять ответы нейросетей. 2. SMM-помощник / Видеомонтаж (Reelsmaker) Бизнес ищет тех, кто может снимать и монтировать вертикальные ролики для Reels и Shorts. Подростки делают это часто лучше взрослых маркетологов. · Заработок: за один смонтированный ролик можно получить от 500 до 3 000 ₽. 3. Копирайтер / Помощник в соцсетях Писать простые посты, расшифровывать видео в текст, отвечать в чатах. Если есть грамотность и скорость печати, можно стартовать на биржах фриланса . 4. Веб-дизайн и программирование Работа требует знаний и навыков, которые можно получить, закончив заранее курсы. Эти профессии сейчас настолько молоды, что можно встретить ребенка 10-12 лет, который работает наравне, а где-то даже лучше взрослых. ГОСПОДДЕРЖКА Во многих регионах (Московская область, Тула, Свердловская область) центр занятости доплачивает к зарплате от 2 500 до 3 000 ₽. Это деньги просто за то, что ребенок официально трудоустроен . Первым делом регистрируйтесь на портале «Работа России» или сходите в местный Центр занятости - это главный способ получить официальную, безопасную и часто хорошо оплачиваемую вакансию с господдержкой. 🚩 Советы по безопасности 1. Не верьте «шабашкам». Всегда требуйте трудовой договор. Если работодатель говорит «завтра заплачу наличкой» без бумажек, это риск остаться без денег. 2. Проверяйте работодателя. Если менеджер по телефону не называет название компании или просит «тестовый» день бесплатно - это мошенники. 3. Никто не должен требовать денег за трудоустройство! За то, чтобы вас взяли на работу курьером или упаковщиком, платить не нужно! 📜 Что нужно знать про законы Прежде чем бежать зарабатывать, запомните железные правила Трудового кодекса (на всякий случай сохраните пост): · С 14 лет — можно работать, но нужно письменное согласие родителей и разрешение органов опеки . · С 16 лет — можно заключать трудовой договор самостоятельно . · Рабочее время на летних каникулах: до 16 лет — не больше 24 часов в неделю (4-5 часов в день), 16-18 лет — до 35 часов (7 часов в день) . · Что запрещено: продажа алкоголя/табака, ночные смены, работа под землей и в опасных условиях . Также работодатель может попросить оформить самозанятость. Это можно сделать с 14 лет с письменного согласия родителей, а с 18 самостоятельно. Для оформления можно скачать приложение Мой налог, зайти в Госуслуги или через банки (услуга бесплатная). А ещё лето - это не только заработок, но и возможность для ребенка определиться с будущей профессией и получить первые строчки в резюме👍🏻