Дополнительные трудовые гарантии для родителей детей с инвалидностью — 28 мая 2026 г. в 17:01:40.653
Дополнительные трудовые гарантии для родителей детей с инвалидностью Если у вас в семье есть ребенок с инвалидностью, вы можете воспользоваться рядом дополнительных трудовых гарантий: 🔹 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для родителей (опекунов, попечителей), ухаживающих за детьми с инвалидностью. Эти дни можно использовать по заявлению одного из родителей до достижения ребенком 18 лет. Вы можете делить их между собой! 📅 Дни можно использовать ежемесячно или накапливать, но не более 24 дней подряд в течение календарного года. Оплата производится по среднему заработку. 🔹 Ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время. Один из родителей может взять отпуск тогда, когда это удобно. 🔹 Запрет на работу в ночное время, выходные и праздничные дни без письменного согласия родителя. Также нельзя привлекать к сверхурочной работе и направлять в командировки. 🔹 Возможность работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Работодатель не имеет права отказать в этом! 🔹 Защита от увольнения: работодатель не может уволить родителя, который в одиночку воспитывает ребенка с инвалидностью до 18 лет или является единственным кормильцем. Увольнение возможно только в случае ликвидации организации или нарушения трудовых обязанностей. #МСЭ