Почему, как только на пороге компании появляется человек с «избыточным» интеллектом, эн... — 25 июня 2026 г. в 13:21:32.540
Почему, как только на пороге компании появляется человек с «избыточным» интеллектом, энергией, собственным видением и разрушительными для привычного порядка идеями – система включает режим обороны? Стоит ли рисковать и брать «звезд» в коллектив, если они гарантированно ломают привычный покой? Ответ кроется в психологической зрелости управленца и его способности выдерживать масштаб чужой личности. Новая статья Алексея Штанько на E-xecutive — о природе бессознательного страха перед сильными кадрами и скрытых деструктивных играх, в которые сваливается руководство ради личного комфорта. Почему бизнес панически боится талантов, как замена «сложных» гениев на послушных середняков ведет к деградации компании и как перестроить менеджмент, чтобы чужая исключительность усиливала общие результаты. 🔗 Читайте полную статью по ссылке!